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巢湖市加强行政机关负责人出庭应诉工作
浏览次数:28 来源:合肥市法制办 作者: 发布时间:2018-12-17  字体:[ ]

  近两年来,巢湖市政府法制办结合自身工作实际,积极推进行政机关负责人出庭应诉工作,保持全市行政机关负责人出庭应诉率100%的状态。

  一是充分发挥考核的刚性约束和导向作用。巢湖市严格贯彻落实《合肥市行政机关负责人出庭应诉工作办法》(合政办﹝2012﹞57号),在全市范围内实行政诉讼案件信息通报制度、行政机关负责人出庭建议书制度及行政机关负责人出庭应诉情况反馈制度,将行政机关负责人出庭应诉情况纳入法治政府建设考评指标,对行政机关负责人出庭应诉情况进行排名考核,使之成为“硬约束”。

  二是加强行政机关与法院之间的沟通联系。建立完善联席会议、行政诉讼案件情况定期通报等各项工作制度,畅通信息交换渠道,积极配合人民法院的案件审理和行政争议化解工作。

  三是加强行政机关负责人出庭应诉能力建设。市政府法制办多次组织法治政府建设专题培训班,每年定期组织全市行政复议及行政应诉专题培训,为推进行政机关负责人出庭应诉工作,促进行政机关依法行政起到了积极作用。